大虾怎样做好吃？- 一个冷知识分享平台

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0.45+11/20+5/4

To solve this expression, we need to add the three numbers together: 0.45 + 11/20 + 5/4 To add fractions, we need to find a common denominator. In this case, the common denominator is 20. Converting the first number to a fraction with the denominator of 20: 0.45 = 45/100 = 9/20 Now we can add the fractions: 9/20 + 11/20 + 5/4 Since the denominators are all the same, we can simply add the numerators: (9 + 11 + 25) / 20 = 45/20 Simplifying the fraction by dividing both numerator and denominator by 5: 45/20 = 9/4 The final answer is 9/4.

广东珠海国际航展中心前的金海东路上，来自欧洲的“穿越骑士”飞行表演队“空中漫步”，以蓝天为画布，留下两颗“爱心”。， 那么，有没有一种可能，股千帆最后和父亲和解了呢？

9529648是哪个地方的电话？

很抱歉，我无法确认9529648是哪个地方的电话号码。电话号码的前缀通常用于确定所属地区，但9529648无法提供足够的信息。请尝试提供更多详细信息，例如国家、地区或运营商，以便我能够提供更准确的答案。

往日“脏乱差”的老旧小区，正蜕变为环境优美、和谐宜居的美丽小区。，该区二级以上公立医院均开通线上预约渠道，提供多种途径、多种有效证件的预约，分时段预约等。

公司带新人最烦的是什么？

公司带新人最烦的可能是以下几点： 1. 耗费时间和资源：带新人需要投入大量的时间和资源来培训和指导他们，这可能会对其他员工的工作造成一定的干扰和负担。 2. 缺乏经验和技能：新人通常缺乏工作经验和相应的技能，需要经过一段时间的培训和磨合才能适应并胜任工作，这可能会带来一定的挑战。 3. 需要密切监督和指导：新人在刚开始工作时通常需要密切的监督和指导，需要不断给予反馈和提供支持，这可能会增加管理者的工作量。 4. 学习曲线和适应期：新人通常需要一定时间来适应公司的文化和工作环境，以及了解公司的业务和流程，这可能会对工作效率造成一定的影响。 5. 风险和不确定性：在培养新人的过程中，存在一定的风险和不确定性，无法完全保证新人是否能够适应工作并对公司产生积极的影响。 尽管存在这些困扰，但是通过有效的培训计划和指导措施，公司可以帮助新人尽快融入工作并提高工作效率。

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